當公司發生重大策略調整,要做的第一件事是什麼?就是裁員。
同樣的,當員工生涯規劃改變、有人給更高的薪水、甚至僅僅是搬個家,員工第一件要做的事是什麼?就是離職。
所以公司從來都不是你的家,公司是球隊,適者生存,有價值有貢獻才有獲利,所以員工不是要對老闆負責,而是對自己負責。你不要搞砸了你自己的業務,你做得好不是為了老闆,而是為你自己。
因為你工作中所獲得的任何經驗與能力,會伴隨著你而走,誰也拿不走你身上的這些在工作中所獲得的能力,公司不是家,是培養你生存能力的球隊。
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