不要只用對錯看事情

 

這個世界本來就是多元的、漸層色的，如果你總是用是非對錯、黑白分明去看打你周圍的事情，你就會活得非常痛苦，你就會覺得這個世界怎麼亂成一團，其實世界沒有亂，他本來就是那樣子，是你的判斷亂了，你用了一個幼稚的方法去應對這個變化多端的世界。

遇到問題的時候，用「目標」跟「代價」去分析，而不是用幼稚的「是非對錯」來對待，很多問題都能迎刃而解，你也不容易情緒化。

W先生對同事間的一些耳語感到生氣、不舒服，例如有同事說他不合群、難相處，例如每次要找他吃飯他都不去、有活動找他他也不去，所以閒言閒語就出現了嘛。不過他說的那些讓他煩惱的事，在我看來都是很小的事。

他就說：我不參加他們的活動，我有錯嗎？公司又沒規定一定要參加。

我跟他說：你先不要想誰對誰錯，我只問你你來這家公司的目的是什麼？

他就說：好的薪水、靈活的工作環境、休假很自由、可以照顧到家裡。

我再問：你覺得公司有符合你的目標嗎？

他說：我很滿意，公司待遇福利不錯，直屬主管也很好，業務量也能負荷，工作與生活可以平衡。

我說：那不就結了嗎，那些人說什麼根本不重要，因為你的「目標」已經得到了，剩下的是你得付出的「代價」，天底下任何事情都是有代價的，不可能好處讓你一把抓，你現在到外面去找個待遇福利跟現在一樣的，然後每個同事都不說你壞話，你覺得容易嗎？可能嗎？

就跟拜拜一樣，你要神明保佑，你也是得先拿出一些代價嘛（比如祭品金錢之類）。

他瞬間出現一種恍然大悟的表情，也不再提離職了。

這就是用「目標」和「代價」來看問題，很容易化解掉問題。如果我用誰對錯來看，就會吵得沒完沒了。

你有多重維度，很多你本來看不懂的事情你都會看懂了，你的生活就會更豐富更多元。