EP207 不改變別人

EP207 不改變別人

當你對不認同的人事物產生「厭惡」時，其實你已踏入共業的泥沼，這也是能量內耗。例如總愛批評看不順眼的事。

每個人都有自己的界線與屬性，你用不著去干預，當你介入了，你的潛意識會為此揹負更多的負能量，承擔原本不屬於你的因果。

『試圖改變他人』就是在為對方的人生「背運」。

若你尚無金剛不壞之身，就不要去改變別人。對方的苦不是你的苦，他愛怎樣就怎樣，你不要去管，尊重彼此的界線。

把你的力量用在讓自己更好的地方！

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從「被動」到「主動」：將公司變成你的成長加速器

從「被動」到「主動」：將公司變成你的成長加速器許多人都是「被動型」上班族。他們之所以工作，是因為需要賺取薪水，便聽從主管的指示，完成被動交代的事務，然後領取報酬。這種心態會讓你工作得很痛苦。因為你唯一開心的時刻，可能只剩下發薪水那天；其餘日子，都只是在應付「不得不做的事」，所以你總是期待放假，收假時便感到憂鬱。那麼，什麼是「主動型」上班族呢？主動型上班族懂得善用公司資源，讓自己不斷成長。這裡的「善用」並非指搞破壞或竊取公司財物，而是指利用公司提供的各種優勢，來累積個人的經驗與實力。許多資源，例如專業的SOP流程、龐大的客戶與人脈，都只有在公司這個平台上才能接觸到，它們是你個人難以企及的寶貴資產。舉例來說，當你在會議上聽到不熟悉的內容時，可以主動發揮好奇心，深入了解，甚至釐清整件事情的邏輯。即使這不屬於你的業務範圍，但弄懂這些運作模式，能幫助你未來更有效地處理類似問題。當你將公司視為一個學習專業技能的場所，而非僅僅是領取薪水的地方，你會逐漸忘記薪資多寡，因為你每天都在免費學習、持續成長，從中找到樂趣。當累積足夠的資源與技能後，你便能更從容地選擇跳槽，或甚至開創自己的事業。「心態決定一切」。當你用消極的心態面對工作，只會得到消極的結果；唯有抱持積極、正向的心態，才能讓自己的職涯收穫豐盛。你有沒有想過，你現在的工作模式是屬於被動型還是主動型呢？

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煩惱都是自己製造出來的人與人的相聚都是靠緣份，沒有例外。例如我看到一個人經過我窗戶前，我跟他的緣份就是這幾秒，如果我跟他沒有緣，我根本看不見他（可能正在低頭看手機而錯過），這就是緣。有些人我們可能跟他相聚三四十年，甚至一輩子，這也是緣，緣有長有短。這個緣滅了就不會再相聚。緣聚則現，緣散則滅。在時間上我們會覺得緣份有長有短，但其實只要這個緣過去了，不分長短，他們都是一樣的，相聚3分鐘跟30年的緣是一樣的，因為都消失了。有人會說30年的相聚緣份怎麼可能跟3分鐘一樣呢？那是因為你會不斷的「回放」過去的點點滴滴，造成自己的依戀不捨。當我們學會不再為曾經的過往計較、或者沉浸在過去的美好，生活才會真正的輕鬆，一直想著過去，就會耽誤當下和影響未來。這要慢慢去體會，可能要花不少時間你才會懂，也許你要上了一定年紀才會明白。我們生活中的所有煩惱，都是自己的看法和想法造成的。如果你懂得從無常的角度去看待生活，不糾結，生活就會輕鬆不少。 2025.02.17

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