跳到主要內容

別人訴他自己的苦,我們不要當真

 

赤腳生活最快樂 台中科博館

【別人訴他自己的苦,我們不要當真】

有些人(例如你的朋友、網友、關係很不錯的人、或關係很一般的人)可能會找你聊很多,聊天話題不外乎都是感情上的、工作上的、家庭上的、人際關係上的傾訴、訴苦、吐槽之類。

你聽了他的傾訴之後,你可能會很熱心,花了很多時間去相勸、去開導、或是幫他找一些方法想幫他的忙,這是錯的,你不應該這樣做,你在浪費你的時間。

對方找你訴苦,或發表訴苦的文章,他並不是真的希望從你這裡得到一個解決辦法,他只是要找個人聊天而已,把心裡面的事發發洩一下,例如很多人上網抱怨工作或抱怨感情,他就只是訴苦而已,並沒有想要改善什麼,即使有,他心裡面也早有定見,用不著你給任何意見,你給了他也不會聽,反而覺得你多事。

我們不需要去認真對待別人的傾訴,因為那就只是個傾訴,對方不是跟你要解方的,你聽就好,你附和就好,順著毛去摸他即可,他永遠會照著他的選擇在做,他絕對不可能照你的話做,所以我們不要浪費自己的時間。

對於抱怨、訴苦這類事,我們左耳進右耳出,客套性的回覆一下就好了,不要花時間花腦力在裡面。

最後我還是說那句老話:放下助人情節,尊重他人命運,不要介入他人的因果,不然到最後變成小丑的就是你。

#車老師開示


留言

這個網誌中的熱門文章

今日午餐:水果椒、青花菜、干貝、鮭魚、筍絲炒豬肉,2021.03.18

  今日午餐:水果椒、青花菜、干貝、鮭魚、筍絲炒豬肉,2021.03.18

從「被動」到「主動」:將公司變成你的成長加速器

  從「被動」到「主動」:將公司變成你的成長加速器 許多人都是「被動型」上班族。他們之所以工作,是因為需要賺取薪水,便聽從主管的指示,完成被動交代的事務,然後領取報酬。這種心態會讓你工作得很痛苦。因為你唯一開心的時刻,可能只剩下發薪水那天;其餘日子,都只是在應付「不得不做的事」,所以你總是期待放假,收假時便感到憂鬱。 那麼,什麼是「主動型」上班族呢?主動型上班族懂得善用公司資源,讓自己不斷成長。這裡的「善用」並非指搞破壞或竊取公司財物,而是指利用公司提供的各種優勢,來累積個人的經驗與實力。許多資源,例如專業的SOP流程、龐大的客戶與人脈,都只有在公司這個平台上才能接觸到,它們是你個人難以企及的寶貴資產。 舉例來說,當你在會議上聽到不熟悉的內容時,可以主動發揮好奇心,深入了解,甚至釐清整件事情的邏輯。即使這不屬於你的業務範圍,但弄懂這些運作模式,能幫助你未來更有效地處理類似問題。 當你將公司視為一個學習專業技能的場所,而非僅僅是領取薪水的地方,你會逐漸忘記薪資多寡,因為你每天都在免費學習、持續成長,從中找到樂趣。當累積足夠的資源與技能後,你便能更從容地選擇跳槽,或甚至開創自己的事業。 「心態決定一切」。 當你用消極的心態面對工作,只會得到消極的結果;唯有抱持積極、正向的心態,才能讓自己的職涯收穫豐盛。 你有沒有想過,你現在的工作模式是屬於被動型還是主動型呢?

EP264 修築愚蠢防火牆,別讓愚蠢讓你不開心

  EP264 修築愚蠢防火牆,別讓愚蠢讓你不開心 在這社群媒體發達的時代,學會「不反應」是很重要的事。 我們每天在網上或在日常生活,必然會遇到一些讓你感到匪夷所思的言論,一些讓你血壓升高的行為,或者一些沒有邏輯的爭論,一個人若能做到不激動,非常難得,因為多多少少都想去回上一嘴。 你本能的會去反駁、去生氣、去糾正,陷入無休止的爭吵。結果呢,是自己被氣得要死,心情全被破壞了,而事情卻並沒有改變。真正的難得並不是你遇不到愚蠢,而是當愚蠢撲面而來的時候,你內心升起一道防火牆,你明白那是他的課題,不是你的,你不要把自己牽連進去。 允許別人是別人,自己是自己,不去指正別人,不去辯論,也不評論,因為那跟你沒半毛錢關係。 學習不被愚蠢打擾,是一種修行。你要忍住,克制激動,不要去參與任何挑起你情緒的的言論。​在這個喧囂的時代,學會「不反應」才是大智慧。 (照片是我種的樹蘭開花了,2025.12.10) 車小斌的IG➡️ https://www.instagram.com/p/DSE6OrYk9H0/ 車小斌的Youtube➡️ https://youtube.com/shorts/mzh5I9ED8rA